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Des réponses concrètes rédigées par les avocats du réseau Larry.

Congés payés acquis lors d'un arrêt maladie : règles après la réforme 2024

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Tout ce qu'il faut savoir sur l'acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie après la loi du 22 avril 2024 : nouvelles obligations de l'employeur et gestion de la rétroactivité jusqu'en 2026.

Constance Chartus
Constance ChartusParis - Avocate en droit social depuis plus de 12 ans et ex-DRH en start-up, j’accompagne les dirigeants dans la structuration et la sécurisation de leurs décisions RH, en phase de croissance, de transformation ou de tension. Mon rôle : apporter un cadre clair et stratégique pour décider, arbitrer et avancer, même lorsque les sujets sont sensibles, politiques ou juridiquement risqués, sans lourdeur juridique inutile. J’interviens principalement sur : → le pilotage RH opérationnel et stratégique (procédures, conformité, décisions managériales), → les projets à impact social (réorganisations, CSE, restructurations, accords collectifs, négociations), → la gestion et la prévention des situations conflictuelles (litiges, ruptures sensibles, climat social). Ce que mes clients recherchent vraiment : de la clarté pour décider, une réduction des risques, et un interlocuteur fiable pour transformer des situations complexes en options concrètes. Conviction : bien cadré, le droit social n’est ni un frein ni une crise latente. C’est un outil de pilotage et de protection de l’entreprise.

Licenciement abusif : calcul des indemnités et barème Macron

Droit du travail
08/07/2026
3 min

Le barème Macron encadre l'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse. Découvrez comment sont calculés les plafonds, les cas de nullité et comment optimiser votre réparation prud'homale avec l'aide d'un expert.

ES
Elodie SignolLyon - Nous sommes le cabinet J2S avocates, un cabinet fondé par Pauline JEANNOEL, Manon SANCHEZ et Elodie SIGNOL, trois avocates expérimentées en droit du travail à Lyon, unies dans leur engagement à défendre les droits des salariés et des représentants du personne coexerçant uniquement en droit du travail, côté salariés.
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